Tras los cambios operados y augurados en una de las instituciones clave de nuestro Derecho del Trabajo, resulta de interés comparar experiencias con lo que sucede en el país vecino, dados los numerosos puntos en común que poseen los respectivos ordenamientos, aunque también se han dado pasos en sentido
diverso.
En virtud del Convenio Marco suscrito entre la Universidad Rey Juan Carlos y el Centro de Investigación Jurídico-Económica de la Universidad de Oporto, juristas de ambas instituciones nos hemos reunido para debatir y reflexionar sobre los puntos clave de la problemática actual en materia de tiempo de trabajo.
