Despido en Sector Público

Orden HAP/583/2012, de 20 de marzo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 16 de marzo de 2012, por el que se aprueba el plan de reestructuración y racionalización del sector público empresarial y fundacional estatal 

La reestructuración y redimensionamiento de la Administración y empresas y fundaciones públicas se  considera justificación suficiente para despedir por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (Véase punto quinto).