Nuevo Reglamento de despido colectivo, suspensión y reducción de jornada

Tras meses de espera, a pesar de que las leyes de reforma lo anunciaban de modo inminente, por fin en el BOE 30-10-12 se publica el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, que viene así a aportar algo de seguridad jurídica en un panorama jurídicamente complicado, con un reglamento previo que permanecía en vigor a pesar de que la norma que desarrollaba había cambiado.

El nuevo Reglamento es, en muchos de sus aspectos, fiel heredero del anterior, lo que arrastra problemas de la normativa previa. La principal novedad es que regula los despidos en el sector público.

Un mes después de la publicación del Reglamento, se aprueba la Orden ESS/2541/2012, de 27 de noviembre, que lo desarrolla en materia de forma y contenido de la información estadística (BOE 29-11-12)