Este contrato, que tiene su primer precedente en la Edad Media y que ha existido en la legislación laboral española desde sus comienzos, bien que con cambios no demasiado significativos en su régimen jurídico, se afronta ahora con la idea de darle un giro a su regulación, a través de este reglamento, que conecta la modalidad contractual con la formación profesional.
Algunos meses después de su entrada en vigor (y casi un año después de que la reforma laboral también abordara esta figura), su utilización sigue siendo escasamente relevante.
El Reglamento está publicado en el BOE 9-11-12
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