Ley 15/2014, de 16 de septiembre,
de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa
(BOE 17-9-14)
Entre otras medidas, dispone las siguientes:
-Se concentran en un único organismo todas las funciones de evaluación y
acreditación del profesorado universitario, que hasta ahora venían
desarrollando la ANECA y la CNEAI. Igualmente, se integran las competencias de
la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades dentro de los cometidos
y estructura del Instituto de la Mujer, que pasa a denominarse “Instituto de la
Mujer y para la Igualdad de Oportunidades”.
-Se modifica la Ley de Empleo, para que sea el
Observatorio de las Ocupaciones del SEPE el que analice la situación y
tendencias del mercado de trabajo y la situación de la formación para el
empleo en el conjunto del Estado.
-Se modifica la Ley de acceso electrónico de los
ciudadanos a los servicios públicos, para asegurar el uso de una única
relación de certificados electrónicos reconocidos en todas las
Administraciones Públicas.
-Se contempla al BOE como tablón edictal único.
-Se modifica el EBEP en orden a ampliar el número
de días para la atención de asuntos particulares (5 días al año). Se
flexibiliza la dependencia funcional de los funcionarios interinos, se aclara
el régimen aplicable a determinados supuestos de movilidad voluntaria entre
Administraciones territoriales, y se crea la situación administrativa de
servicios en la Administración civil para el personal militar.
